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在各部門同事的支持和配合下，2022年6月拓展活動“同心桿”比賽圓滿結(jié)束，比賽充分展示了各部門同事之間的組織、配合、協(xié)調(diào)能力。相信通過本次比賽不僅增加了團隊的凝聚力和同事間的默契度，也能給大家?guī)硪唤z放松和快樂。
比賽成績?nèi)缦?/p>
| 名次 | 部門 | 比賽成績 |
| 1 | 制五車間 | 5”72 |
| 2 | 制三車間 | 8”18 |
| 3 | 品質(zhì)部 | 11”67 |
| 4 | 制四車間 | 13”15 |
| 5 | 工藝品控部 | 14”12 |
| 6 | 技術(shù)部 | 15”27 |
| 7 | 設(shè)備動力部 | 20”02 |
| 8 | 綜合辦 | 22”16 |
| 9 | 營銷部 | 24”09 |
| 10 | 財務(wù)部&市場部 | 44”02 |
| 11 | 制二車間 | 1’06”04 |
| 12 | 制一車間 | 1’16”60 |
| 游戲心得：如果這個游戲由兩個人來做的話，結(jié)果會怎么樣?對，很容易完成，如果四五人呢？游戲也相對好完成一些。那如果八九十個人一起來完成呢？完成的幾率很小。中國人有一句古話”人多力量大“但是在這個項目中就不一樣了，人多往往很難完成。為什么會出現(xiàn)這種情況，在組織行為學(xué)上就有這樣的一句話：“一個團隊在一起工作的時候，如果團隊人數(shù)超過七人以上時，往往他的績效和他的人數(shù)成反比”那我們?nèi)绾蝸砝斫膺@句話？七八個人一起完成一項任務(wù)時，也就是一個團隊一起工作時，我們需要給這個團隊付出管理的成本了，如果沒有好的管理，這個團隊的績效肯定是低下的。 | ||
| 長春市芳冠電子科技有限公司 | ||
| 2022年6月30日 | ||
